Processos temporários
Porque fazer processos temporários com a PRÓRH?
Venha descobrir!
Primeiramente, por que contratar temporários?
· Existem duas possibilidades de contratação de temporários: para atender a necessidade de substituição de pessoal regular (seja por férias ou licenças médicas) ou quando há acréscimo extraordinário de serviços (como picos de produção, datas especiais para o comércio, entre outras situações). Este contrato poderá ter duração de até 09 meses;
· Com a contratação de temporários, a produtividade da sua empresa será otimizada através da continuidade dos serviços sempre que ocorrerem imprevistos no seu quadro permanente;
· Caso o funcionário temporário tenha um bom desenvolvimento, a empresa poderá optar por torna-lo efetivo;
Por que contratar com a Pró RH?
· O contrato temporário sempre deve ser firmado através de uma empresa especializada nesse tipo de contrato. Então, nada melhor do que contar com uma empresa sólida no mercado e que possui registro junto ao Ministério do Trabalho;
· Possuímos um banco de currículos diversificado nas áreas comercial, administrativa, TI, entre outros e contamos com recrutadores que irão buscar com agilidade o candidato de acordo com a sua necessidade;
· Após a contratação do profissional, sua empresa contará com um coordenador que dará todo o suporte durante o período do contrato;
E o melhor de tudo, sua empresa mantém o foco no negócio e a Pró RH administra os temporários para você!!
Entre em contato conosco! Iremos elaborar uma proposta customizada a necessidade da sua empresa.
Camila Souza
Coordenadora de Projetos
camila.souza@grupoprorh.com
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